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Gestão em Segurança do Trabalho

Tão importante quanto implantar os serviços de segurança é acompanhar a suas ações e os prazos de cumprimento das atividades exigidas nos documentos elaborados, por isso um serviço de gestão de segurança do trabalho é tão importante.

A SET SEGURANÇA DO TRABALHO oferece esse suporte para sua empresa, garantindo assim que ela esteja sempre, hoje e no futuro, em dia com a segurança dos funcionários e as obrigações legais.

Por que contratar uma consultoria em SST?

Se você ainda está em dúvidas sobre os motivos para contratar uma consultoria voltada para SST, veja o que podemos te oferecer:

1. Conhecimento legal: Um ponto fundamental para adoção de uma gestão de segurança do trabalho é o cumprimento da legislação vigente. Afinal, há uma série de normas importantes adotadas para garantir maior proteção dos trabalhadores e, consequentemente, da empresa.

Exemplos são as Normas Regulamentadoras (NRs), que atuam como dispositivos complementares ao capítulo V da Consolidação das Leis Trabalhistas, sendo obrigações para as empresas.

2. Profissionais com experiência: o corpo técnico da Set Segurança conta com profissionais capacitados, com conhecimento para propor as melhores soluções para o seu caso. São engenheiros, técnicos e outros especialistas prontos para analisar as práticas realizadas por sua empresa e mostrar qual o caminho para resolver os problemas encontrados.

3. Redução de custos: Quando a gestão de segurança do trabalho realiza as suas ações de forma consistente, é possível ter uma redução de custos significativa em diversas partes do processo produtivo. Em primeiro lugar, como há uma maior segurança por parte dos colaboradores em suas ações, minimiza-se o índice de erros no local.

Além disso, quando um colaborador passa por um acidente de trabalho, ele pode ser imediatamente afastado e, com isso, a empresa arca com:

  • custos judiciais, em caso de ação trabalhista;
  • indenizações legais previstas em lei;
  • contratação de profissional temporário para substituição daquele que passou por problemas.

5. Melhora da qualidade de vida dos colaboradores: Trabalhar constantemente sob pressão pode ser altamente prejudicial para a saúde do colaborador. Para aqueles que trabalham em condições de risco, é fundamental ter medidas que garantam maior proteção e minimizem possíveis chances de acidentes e, até mesmo, de óbitos.

Assim, há uma correlação muito contundente entre qualidade de vida e segurança ocupacional. Quando o profissional está seguro de suas atividades, ele tem benefícios, tais como:

  • maior tranquilidade;
  • minimização de riscos de queda de imunidade devido ao estresse e, consequentemente, redução dos riscos de doenças infecciosas;
  • redução de chances de desordens psicológicas, como crises de ansiedade, síndrome do pânico, depressão, entre outras, que podem gerar afastamento;
  • redução dos acidentes de trabalho, já que a pessoa estará menos estressada e mais focada em suas atividades, entre outros.

6. Aumento de produtividade: Maior qualidade de vida e maior sensação de segurança fazem com que o engajamento do trabalhador em sua atividade seja potencializado. Com isso, ele consegue realizar as suas funções com maior calma, mas, ao mesmo tempo, mais focado, elevando a produtividade.

Desse modo, além de colaboradores mais satisfeitos, a empresa ganha com redução de atrasos, cumprimento de prazos e maior satisfação dos seus clientes finais. E isso só é possível com uma gestão de segurança do trabalho eficiente.

4. Adaptação ao eSocial: o sistema do governo federal veio para reunir todas as informações relativas ao trabalhador em um único espaço virtual, com maior possibilidade de controle e fiscalização. A Set Segurança tem se preparado ao longo dos últimos anos para entender tudo sobre o eSocial e proporcionar uma transição tranquila da sua empresa ao novo sistema.

Atividades desenvolvidas na Gestão de Segurança do Trabalho

  • Acompanhamento do cronograma de ações dos programas de segurança
  • Check-list das NRs/li>
  • Desenvolvimento e acompanhamento do DDS
  • Elaboração e divulgação do Mapa de Riscos por setor
  • Elaboração e divulgação do programa de segurança.
  • Elaboração e realização SIPAT
  • Elaboração da ordem de serviço de operacional
  • Orientação legal quanto a entrega de EPI (Ficha)
  • Implementação e acompanhamento da CIPA
  • Inspeção periódica com envio de relatório (mensal, quinzenal ou semanal
  • Analises Ergonômicas
  • Laudo técnico das condições ambientais
  • Medições de agendes nocivos a saúde
  • Palestra de segurança
  • Preenchimento da CAT se necessário
  • Preenchimento e fornecimento do PPP
  • Programa de proteção respiratória
  • Treinamento específico por função
  • Treinamento introdutório de segurança
  • Cursos atendendo as Normas Regulamentadoras como: NR 05/ NR 06/ NR 11/ NR 12/ NR 31/ NR 33 NR 35
  • Cursos Brigada de incêndios;

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